در پیامی به مناسبت روز جهانی حمایت از كودكان كار عنوان شد؛
بیماری هایی كه كودكان كار را تهدید می كند
آرایش عروس: رئیس كل سازمان نظام پزشكی، با اشاره به شرایط غیربهداشتی و ناایمن محیط كار كودكان كار، تامین سلامت این كودكان را همچون حقوق اولیه آنها عنوان نمود.
به گزارش آرایش عروس به نقل از مهر، محمدرضا ظفرقندی، در پیامی به مناسبت روز جهانی پشتیبانی از كودكان كار، عنوان داشت: از سال ۲۰۰۲ میلادی، ۱۲ ژوئن مقارن با ۲۲ خرداد، از طرف سازمان بین المللی كار (ILO) بعنوان روز جهانی مبارزه با كار كودكان انتخاب شده است و هر ساله در سراسر جهان مراسم ویژه ای برای حدود ۱۵۲ میلیون كودك كار انجام می شود. اطلاعات دقیقی از تعداد كودكان كار در ایران در دست نیست اما برخی آمارهای ارائه شده در این خصوص، تأمل برانگیز است. در سال های اخیر نهادها، جمعیت ها و انجمن های بسیاری در پشتیبانی از كودكان كار شكل گرفته اند و در امتداد استیفای حقوق از دست رفته این عزیزان مشغول به فعالیت هستند. تأمین و حفظ سلامت كودكان كار همچون حقوق اساسی و اولیه این عزیران است. كودكان كار عمدتاً در شرایط نامناسب از نظر ایمنی و بهداشت فعالیت می نمایند و در معرض انواع خطرات همچون لطمه های جسمی و روانی قرار دارند. «كار» انتخاب آگاهانه كودكان نیست، بلكه نتیجه اجبار و تحمیل شرایط و ساختار نادرست جامعه، خصوصاً شرایط بد اقتصادی می باشد. این كودكان باوجود ساعت ها كار طولانی در شبانه روز امكان دارد حتی روزی یك وعده غذای گرم نیز نداشته باشند و این مساله خود زمینه ساز بروز انواع بیماری هاست. طبق تحقیقات انجام شده قریب به نیمی از كودكان كار در معرض بیماری های خطرناكی نظیر، ایدز، هپاتیت و … قرار دارند و از سو تغذیه كه منجر به عوارضی چون كوتاهی قد، كمبود وزن و مشكلات اسكلتی می شود در كنار سایر بیماری ها و مشكلات روحی و روانی رنج می برند. این كودكان به دلیل شرایطی كه در آن قرار دارند بطور معمول قبل از كسب آگاهی های لازم و شناخت كافی با مسائل جنسی مواجه می شوند كه این امر معضلات و لطمه های فراوانی را برای ایشان به دنبال خواهد داشت. در قانون كار حمایت های ویژه ای به منظور حفظ سلامت كارگران در نظر گرفته شده است. بعنوان مثال با توجه به ماده ۷۹ قانون كار، اشتغال به كار افراد زیر ۱۵ سال ممنوع بوده و در ماده ۸۱ همین قانون انجام هر ساله ی آزمایش های پزشكی برای كارگر نوجوان، جهت پایش وضعیت سلامت، الزامی بوده و می بایست مدارك مربوط در پرونده استخدامی وی نگهداری شود. درباب تناسب نوع كار با توانایی كارگر نوجوان نیز لازم است كه پزشك اظهارنظر كند و چنانچه كار مربوط را برای سنین نوجوانی نامناسب تشخیص دهد كارفرما مكلف است در حدود امكانات خود، شغل كارگر را تغییر دهد از طرف دیگر ماده ۸۳ این قانون ارجاع هر نوع كار اضافی و انجام كار در شب و نیز ارجاع كارهای سخت و زیان آور و خطرناك همچون حمل بار بیش از اندازه مجاز بدون استفاده از وسایل مكانیكی را برای كارگر نوجوان ممنوع كرده است. رفع مشكلات كودكان كار نیازمند اتخاذ راهبردهایی در سطح كلان، به منظور تحقق عدالت اجتماعی و نظارت دقیق بر اجرای صحیح قوانین و به تبع آن ارتقای سطح رفاه آحاد مردم، ایجاد فرصت های برابر آموزشی و تأمین و حفظ سلامت كل جامعه است. سازمان نظام پزشكی جمهوری اسلامی ایران بعنوان یكی از نهادهای مؤثر در عرصه سلامت كشور ضمن گرامیداشت این روز، به نمایندگی از جامعه شریف پزشكی كشور آمادگی خودرا به منظور همراهی با نهادهای مسئول در جهت كاهش مشكلات كودكان كار خصوصاً در حوزه ارتقا و تأمین سلامت این عزیزان اعلام می دارد. امید است با توجه خاص و تدبیر مسئولان و نهادهای ذیربط شاهد كاهش مشكلات كودكان كار و رفع این معضل بطور كامل در آینده ای نزدیك باشیم.
منبع: آرایش عروس
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب